Funktionierende Teams entscheiden über den Erfolg im Business.

  • Höhere Produktivität 
  • Bessere Motivation
  • Einfache Strukturen und Prozesse
  • Mehr Kundenzufriedenheit
  • Schnelle Reaktion auf Probleme
  • Richtige, wirtschaftliche Entscheidungen

Jedes Unternehmen braucht ein Legendary Dream Team. Es ist der Nukleus einer jeden Organisation. Egal ob Scrum Team, kleines Unternehmen oder großes: Nichts entscheidet so sehr über den Erfolg oder Misserfolg wie ein gutes Team!

DAS TEAM

Mit einem guten Team beginnt alles.

Jedes Unternehmen ist unterschiedlich. Doch eine Sache vereinen alle guten Unternehmen: die richtigen, High Performing Teams, die den Unterschied machen. Sie sind performanter, motivierter, schaffen mehr, sind oft schneller, erreichen eine höhere Kundenzufriedenheit.

Studien kommen zu dem Schluss, das ein gutes Team (z.B. Scrum Team) für eine bessere Lebensqualität sorgen kann - bei Mitarbeiter und Führung! Bringen Sie Arbeit und Motivation in das richtige Verhältnis.

Statistiken über Teams

75%
aller Teams...

... die cross-funktionalen aufgestellt sind, besitzen Dysfunktionen! (Quelle: HRB) 

Mangelndes Vertrauen in die Führung beeinträchtig die Arbeitsleistung im Team

45%
Current Progress
Current Progress
Current Progress

Mehr verbrachte Zeit in der Zusammenarbeit im Team als vor 5 Jahren 

50%
Current Progress
Current Progress
Current Progress

Zeit, die für ein gemeinschaftliches Arbeiten im Team verwendet wird

80%
Current Progress
Current Progress
Current Progress

Gute Team weisen eine höhere Produktivität aus, als weniger gute Team

21%
Current Progress
Current Progress
Current Progress

Gute Team haben eine geringe Wahrscheinlichkeit der Mitarbeiterfluktuation

59%
Current Progress
Current Progress
Current Progress

So erreichen Sie ein Legendary Agile Dream Team

Innerhalb von 8 Wochen mit 4 Schritten zum Legendary Dream Team aufsteigen!

Current Progress
Current Progress
Current Progress
Current Progress
Current Progress

Schritt 1: Workshop

In einem Workshop erlernen Sie alles, was Sie brauchen, damit das Team auch wirklich funktioniert.

Schritt 2: Ramp-Up

Damit das Erlernte auch funktioniert, festigen wir es in einer ersten Startphase, damit auch nichts schief geht.

Schritt 3: Begleitung

Während des Team zu leben beginnt, bekommen Sie alle Unterstützung, damit das Erlernte angewendet wird.

Schritt 4: Reflexion

Die ganze Zeit haben Sie die Möglichkeit auf kostenlose Reflexion und die Beantwortung von Fragen.

Warum das Programm auch für Sie funktioniert

Ich bin davon überzeugt, dass die richtigen Menschen zusammen, die bestmögliche Arbeit liefern können und das auch gerne tun. Wir müssen uns dabei nur von alten Glaubenssätzen und schädlichen Mustern verabschieden. Wer alle Fähigkeiten im Team hat, muss diese nur richtig nutzen!

Sebastian Schneider // Geschäftsführer

Entscheidende Muster

Wir alle sind Menschen und haben ein Verhalten. Welche Muster Sie kennenlernen und anwenden müssen, lernen Sie hier.

Verstehen der Arbeit

Wie muss der Prozess aussehen, damit Arbeit richtig fließen kann? Was müssen und was dürfen Sie nicht mit Arbeit tun?

Leichtgewichtigkeit

Prozesse für Teams müssen die Selbstorganisation unterstützen und diese fördern. Das gelingt mir leichtgewichtigen Vorgehen und Prozessen.

Perfekte Ausrichtung

Mit der richtigen Struktur im Team entwickeln Sie auch eine gute Kultur. Damit schaffen Sie die richtige Ausrichtung und Basis für gute Teams.

Contact Information

Find us here: Hochfeldstr. 6
Augsburg
Bayern
86159
Deutschland

Email:  info@wertikalwerk.com

Phone: 0821-24257579

>