Wertvolle Prozesse.
Welches Potential sehen Sie für Ihr Unternehmen bei perfekten Prozessen?
Wir befähigen Menschen schlechte Prozesse mit den richtigen Strukturen zu überwinden, um das volle Entwicklungspotential für Unternehmen zu heben.
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Zielgruppe
Mittelstand
Der deutsche Mittelstand liegt uns am Herzen. Er hat bestimmte Strukturen und Muster, die wir kennen und die helfen.
50-500 Mitarbeiter
Eine ausgewogene Anzahl an Mitarbeiter nennen Sie Ihr eigen? Dann haben Sie das Potential einen guten Fortschritt zu machen.
Produktentwicklung
Ihr Unternehmen entwickelt Produkte. Dabei ist es egal, ob es ein digitales Produkt ist oder ein physisches.
Statistiken über Prozesse
Unternehmen, die Prozesse gerne ändern würden
Reine Effizienzbetrachtung von Prozessen erlaubt Steigerungen bis ca.
Eine effektive (neu-)Ausrichtung von Prozessen erzeugt nicht selten Steigerungen bis
Wie Sie sicher zu guten Prozessen kommen
Wie ein starkes Warum seine ganze Effektivität zeigt.
Warum Wertikalwerk?
Zusammenarbeit, die zu Ihnen passt
Zusammenarbeit klingt leicht. In größeren Organisationen verbergen sich eine Menge an Tücken in der Zusammenarbeit. Ohne Regeln für die Zusammenarbeit erreichen Sie keinen Wert für Ihre Kunden.
Der Wert beginnt mit Vision und Zweck
Jedes Unternehmen besitzt einen Zweck und jedes gute Produkt folgt einer Vision. Fehlt Ihrem Unternehmen eines oder gar beides, schaffen Sie es nicht, ausreichend wertvolle Arbeit zu liefern.
Effektive Formate, die Spaß machen
Arbeit am Kundenmehrwert sollte Spaß machen. Das können Sie mit immer effektiven, auf die Organisation zugeschnittenen Formaten erreichen, die begeistern und motivieren!
Leichtgewichtige, effektive Prozesse
Effektive Prozesse, die die nachhaltige Werterzeugung unterstützen, sind in einem angemessenen Rahmen sehr wichtig für Ihr Unternehmen. Sie müssen leichtgewichtig und einfach sein, um akzeptiert zu werden.
Wie viel Team darf es denn sein?
Teamarbeit ist total in Mode. Doch wie viel Team darf und muss es sein, damit Sie Mehrwert für Ihre Zielgruppe mit dem Team erzeugen können? Und unter uns... brauchen Sie ein agiles Team tatsächlich?
Transparenz und gemeinsames Verständnis
Sie können einen guten Mehrwert nur liefern, wenn Sie Transparenz über den Produktfortschritt erzeugen und im Unternehmen mit einem gemeinsam Verständnis agieren.
Coaching eröffnet nachhaltig Potentiale
Gutes Coaching fördert und stärkt nachhaltig Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung und Bewältigung von wertvollen Herausforderungen.
Der Wertstrom orientiert sich am Wert
Sie können einen guten Mehrwert nur liefern, wenn Sie Transparenz über den Produktfortschritt erzeugen und im Unternehmen mit einem gemeinsam Verständnis agieren.
Experimente helfen auf dem Weg zu mehr Wert
Wir wissen nicht alles. Auf unserem Weg haben wir Sicherheit und Unsicherheit. Um neue Wege zu beschreiten, nutzen wir Experimente für neue Erfahrungen.
Das Team
Ein Team. Mehr Wert. Mehrwert.
Wert macht nicht an Unternehmensgrenzen halt. Ein Team sollte sich immer dem bestmöglich zu erzeugenden Wertstrom orientieren. Wir finden, jedes Unternehmen verdient in der Unterstützung wertvolle Beratung, Coaching, Vertrauen und Flexibilität.
Deswegen organisieren wir uns ausschließlich an den Bedürfnissen des Unternehmens mit dem Abgleich unseres Netzwerkes und Kollegen, um ein optimales, effektives und effizientes Team für Sie bereitzustellen.
Johannes
Sebastian
Benjamin
Alle Kollegen sind jahrelang in der Gestaltung von Organisationen, Coaching, der Beratung und Transformationen tätig.
Mehrwertig verbunden!
Nutzen Sie gerne den Newsletter der Wertikalwerk GmbH, um die ersten Schritte erfolgreich zu gehen.