Alle Beiträge und Updates
22
Dezember
Aktuell überarbeite ich meine Webseite umfassend. Daher können einige Links ins Leere führen, Texte unvollständig sein und es kann an manchen Stellen noch zu Problemen kommen. Ich werde diesen Hinweis entfernen, sobald die Seite vollständig aktualisiert ist. Bis dahin bitte ich um etwas Geduld. Schaue auch unter den letzten Updates nach, wenn du etwas bestimmtes
22
Dezember
Aktuell überarbeite ich meine Webseite umfassend. Daher können einige Links ins Leere führen, Texte unvollständig sein und es kann an manchen Stellen noch zu Problemen kommen. Ich werde diesen Hinweis entfernen, sobald die Seite vollständig aktualisiert ist. Bis dahin bitte ich um etwas Geduld. Schaue auch unter den letzten Updates nach, wenn du etwas bestimmtes
22
Dezember
Aktuell überarbeite ich meine Webseite umfassend. Daher können einige Links ins Leere führen, Texte unvollständig sein und es kann an manchen Stellen noch zu Problemen kommen. Ich werde diesen Hinweis entfernen, sobald die Seite vollständig aktualisiert ist. Bis dahin bitte ich um etwas Geduld. Schaue auch unter den letzten Updates nach, wenn du etwas bestimmtes
22
Dezember
Für Kanban-Praktizierende ist die Ausrichtung auf den Kunden kein neues Konzept. Doch gerade in der Praxis gerät dieser Fokus oft in den Hintergrund, wenn interne Prozesse und Metriken in den Vordergrund rücken. Das Service-Prinzip „Verstehe die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden und fokussiere Dich auf diese“ erinnert uns daran, dass der eigentliche Zweck unserer Arbeit
22
Dezember
Das 3. Change Prinzip von Kanban behandelt die Führung (hier ist das 1. Change Prinzip, und hier das 2. Change Prinzip). Zudem gibt es drei serviceorientierte Prinzipien (1. Service Prinzip, 2. Service Prinzip, 3. Service Prinzip) Traditionelle Managementstrukturen konzentrieren Change-Initiativen oft in der Führungsebene. Kanban hingegen verfolgt einen anderen Ansatz. Es erkennt an, dass Veränderungen am effektivsten
22
Dezember
Das 2. Change Prinzip von Kanban ist eines von dreien Change Prinzipien (1. Change Prinzip, 3. Change Prinzip) und dreien Serviceorientierte Prinzipien (1. Service Prinzip, 2. Service Prinzip, 3. Service Prinzip) Im Kanban-Ansatz spielt das Prinzip „Führe Einigung darüber herbei, Verbesserung durch evolutionäre Veränderungen anzustreben“ eine entscheidende Rolle. Dieses Prinzip ermutigt Teams, eine Kultur der
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