Das Warum, um Menschen bessere Arbeitsumgebungen zu schaffen!

Jedes Unternehmen ist aus einem bestimmten Grunde da.

Nur die Organisationen, die ihr Warum kennen und aktiv den Wert gestalten können, werden auch überleben. Wer sein warum kennt, überzeugt andere Menschen. Ein Warum ist ein Treiber, der andere inspiriert.

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Das Warum der Wertikalwerk GmbH

Wir bieten Scrum, Kanban und Facilitation Coaching in

Führung und Gestaltung von Umgebungen

Wir gestalten die Zukunft der Zusammenarbeit mit einfachen und effektiven Prozessen, um das volle Potential der Menschen im Business zu heben.

durch Facilitation, Interventionen und systemische Impulse

Teams und skalierten Umgebungen an

Was ein Unternehmen im beruflichen Kontext tut, kann unter drei Aspekten gesehen werden: 

  • Warum tut es etwas
  • Wie tut es etwas
  • Was tut es

Im Modell des goldenen Kreises von Simon Sinek steht das Warum in der Mitte, umrahmt von dem Wie, das wiederum seinen Rahmen vom Was enthält. Das Was eines Unternehmens sind zum Beispiel Produkte oder Dienstleistungen, also das, was du direkt sehen kannst. Das Wie sind oft Werte und Überzeugungen. Das Warum ist der Zweck, der den Unternehmen inne ist. 

Warum

Wir glauben an einfache, produktive Prozesse, die Spaß machen und das volle Potential der Menschen heben

Sebastian Schneider, Wertikalwerk

Wie

Führung und Gestaltung von Umgebungen durch Facilitation, Interventionen und systemische Impulse

Sebastian Schneider, Wertikalwerk

Was

Wir bieten Scrum, Kanban und Facilitation Coaching in Teams und skalierten Umgebungen an.

Sebastian Schneider, Wertikalwerk

Was wird durch meine Beratung ermöglicht?

Die Ergebnisse der Arbeit machen sich in vielem Bereichen sichtbar. Einige Beispiele findest du hier!

Geschwindigkeit

Je nach Gestaltung der bisherigen Prozesse können Unternehmen eine signifikante Steigerung der Geschwindigkeit erreichen.

Organisation

Durch die richtige Gestaltung organisatorischer Elemente können Unternehmen robuste Strukturen für die Zukunft aufstellen.

Motivation

Durch die richtige Zusammensetzung von Teams mit geteilten Zielen kann die Motivation im Team deutlich steigen und positiv auf das Unternehmen auswirken.

Klarheit

Durch die richtige Anordnung der Struktur und den effektiven Prozessen erreichen Unternehmen mehr Klarheit im Sinne der Führung.

Übersicht über die Produkte

Rapid Kanban Board Implementation

Schnell und direkt zum Kanban Board und bis zu 50% mehr Produktivität.

Scrum Master Class Membership

Mit einem Mentoring alle Schritte zur Implementierung von Scrum.

Facilitation Master
Class

Lerne alles was du brauchst, um deine Meeting effektiv zu führen.

Der Premium Scrum Kurs

Ein stetig wachsender Scrum Kurs, der alles Wissen aus meiner Erfahrung, Techniken und Trainings enthält.

Agile Facilitation Toolbox

Alle Praktiken und Tools aus dem agilen und nicht agilen Bereich, kombiniert mit Use Cases, um jede Situation zu bewerkstelligen!

Legendary Agile Dream Team

Teams sind die Grundlage vieler agiler Ansätze. Wir brauen dir ein solches Team als Nukleus und deine Keimzelle im Unternehmen.

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